Les articles pour : Inclusion

Grâce à des investissements continus dans ses infrastructures, Lisbonne s’impose comme une ville accessible. Transports modernisés et espaces publics adaptés pour tous.

Hilton a été désigné Meilleur Lieu de Travail au Sri Lanka™ 2025 par Great Place to Work®, atteignant la première place des grandes entreprises pour la première fois.

La Fierté en Catalogne démontre l’engagement pour les droits LGBTI+ et l’expression. Thème : “La llibertat de ser”, axé sur droits trans, activisme intergénérationnel, espaces inclusifs.

Dans un monde où connexion et communauté priment, Hilton s’engage à diffuser la lumière et la chaleur de l’hospitalité. Depuis plus de 105 ans, cette croyance prend vie avec Travel with Purpose, la stratégie d’Hilton pour un impact positif et un changement durable.

Emirates et la Fondation de l’USTA ont uni leurs forces pour offrir de nouveaux courts de tennis à East Palo Alto. Emirates a contribué 500 000 USD pour la construction, soutenant ainsi la jeunesse locale.

Le Ministère du Tourisme annonce la transformation de la Jamaïque en un pôle touristique mondial admiré, résilient et inclusif, comme présenté par le Ministre Bartlett.

Alors que le Groupe Oberoi entre dans une nouvelle phase de croissance avec de nouvelles ouvertures d’hôtels, il renforce son engagement en faveur de la durabilité avec Elements by Oberoi.

IATA récompense les champions de la diversité : Claudia Zapata-Cardone, Katherine Moloney et Air Canada.

Dans une réalisation majeure, Hilton décroche la première place des Best Workplaces In Vietnam™ 2025 pour les entreprises moyennes, montrant son engagement envers une culture de travail transformative.